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スキルアップ研修

 いざ派遣スタッフとして働くとなった時、「職場では、いったいどんなスキルが必要なのか?」と、とても不安になりますが、オリーブなら安心です。当社のスキルアップ研修は、1人、もしくは少人数での個別指導。しかも、すべて無料で受講できます。

オリーブのスキルアップ研修

 自分に必要なスキルを効率良く、的確に学べるのが個別指導の大きなメリット。また、決まった時刻に開講するセミナー型の研修とは異なり、自分の都合のいい時間を予約できます。加えて、職場が決定した後に、その新しい職場で必要となる文書作成スキルを予習しておく、といった個人研修も実施中です。

 以下の研修リスト以外にも、ご希望に応じた個人研修を行っておりますので、内容についてお気軽にお問い合わせください。

Microsoft Word ビギナー
Microsoft Excel ビギナー
Microsoft PowerPoint ビギナー
初級ビジネスマナー
英会話 基礎講座
スペイン語会話 基礎講座
旅程管理主任 基礎対策
スキルアップ プランニング

※海外添乗員向けの研修は「ツアーコンダクター研修」をご覧ください

給与と福利厚生

 スタッフの皆さんが安心した生活を送れるように、オリーブは福利厚生を充実させています。給与、福利厚生についてご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

給 与 毎月1回、銀行振込でお支払いしています。派遣先によって異なりますが、原則として月末締めの翌月末払いです。支払日が休日と重なる場合は、その前日がお支払い日となります。
残業手当 残業を行った場合、時間外就業について割増しされた手当が支給されます。 1日あたりの労働契約時間を超えた分が、その対象です。
社会保険 就業条件が加入資格を満たす場合、以下の社会保険への加入手続きを実施しています。
健康保険 本人、家族が病気や怪我をした場合などに、必要な医療給付や手当金を支給する制度
厚生年金保険 高齢になった場合、怪我や病気により障害者になった場合、死亡した場合などに、年金や一時金を支給する制度
雇用保険 働く意思と能力がありながら仕事につけない場合に、失業給付を支給する制度
年次有給休暇 6ヶ月間継続して勤務し、規定の労働時間を就業したスタッフに対し、勤務日数に応じた有給休暇を付与します。以後は、継続勤務年数1年毎に有給休暇を付与します。
労災保険 業務上または通勤途上において、負傷したり事故に遭った時、療養給付及び休業を補償します。保険料は全額当社負担です。
年末調整 その年の12月に、当社から給与の払い込みがあるスタッフに対して、年末調整を実施しています。
源泉徴収票 その年に1回でも当社から給与の支払いのあった方全員に、翌年の1月末までに源泉徴収票を送付しています。中途退職等で源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行します。

 ※海外添乗員の福利厚生は「添乗員の給料と福利厚生」をご覧ください

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